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員工手機定位系統    北京河北

員工手機定位系統管理方案,員工定位系統管理方案:

隨著科學技術的不斷進步,一個企業有一個先進的管理方法和制度也是勢在必行,一個優秀的企業不僅要有優秀的管理人員,還要有一群更優秀的員工。

作為一個企業行政外勤管理人員,你是否在為外勤人員的管理難而煩惱呢?你是否一直在為找一個好的管理方法而發愁呢?你是否試過好多種方法,但效果都不佳呢?

那么,有哪些問題是行政外勤管理人員經常碰到的呢?

外勤人員的勤奮度。一旦牽涉到外勤人員,管理就變得比較麻煩。在辦公室的人員,一天在做些什么作為管理者是很容易掌握的,但是外勤業務人員在外面做什么就不得而知了。偷懶,聚堆兒這樣的事情絕對不在少數。

外勤人員在外的一個工作效率很低。很多外勤人員借著在外面工作,沒有人能看到的情況下,就偷懶,亂匯報工作情況。又或者經常在外面干私活,根本就不能達到公司所想要的效率。

外勤人員的一個考勤管理困難。外勤人員借著在外工作,考勤的真實性很差。他在家里,但卻說已經去外面工作了,這個情況是普遍存在的。

外出的業務人員在外面到底干些什么,有沒有真正用心的去落實自己的工作,這些都不得而知。天高皇帝遠啊,好點的偷個小懶啊什么的,這些還好可以理解。但是有些就比較嚴重了,甚至對公司造成巨大損失。我想作為管理者來說,能夠把問題發現并解決在萌芽階段是最有利的。

面對如此多的問題,我相信每個管理者都會頭疼不已。

外勤通管理系統;正好能解決這一系列的問題,外勤通業務,是為企事業單位、政府機構等用戶提供車輛管理、人員管理等手機位置服務。通過手機定位技術對企業外勤人員進行考勤、調度,為企業解決人事管理難題,降低人力成本,提高業務人員工作效力,提供“精確數字化”管理。

管理平臺的主要功能有隨時定位、定時定位、軌跡查詢、考勤報表。

隨時定位:企業管理者可以知道外出員工的當前的位置信息。

定時定位:根據企業的工作時間設置定位間隔時間,自動對外出人員實施定位查詢。

軌跡查詢:企業管理者可以查詢外出員工過去3個月的歷史軌跡。

考勤報表:企業管理者可以將外出員工過去3個月的軌跡用Excel表格導出,便于科學管理。

當前,企事業單位銷售人員外出辦公時間長、流動性大、活動范圍廣、難以考勤管理。企業銷售團隊日益龐大,管理成本日益增加。本定位服務平臺對員工進行位置查詢和軌跡跟蹤,可以有效幫助企業對外出移動辦公的銷售人員進行全過程跟蹤與管理,切實提高工作效率,消除管理盲點。

使用定位系統對企業的幫助:

1.定位系統是一個盡忠職守的電子督導;相當于為各級主管每人配備了1名不知疲倦、神通廣大的督導助手,使用后,銷售團隊計劃執行率明顯提高!

2. 定位系統能增加有效工作時間; 定時定位匯報、軌跡查詢等工作形式。節省大量路途損耗時間,平均每天增加有效工作時間3小時以上。

3. 定位系統能讓工作匯報更務實 ;銷售匯報、銷售會議不再是講道理談理由。主管對員工的工作情況了然于胸,工作溝通、會議交流實實在在。

4. 定位系統能讓人員考核更科學 ;人事獎懲、任免更有科學依據;提拔干部更加可靠,團隊發展更加健康。

5. 定位系統能讓執行團隊更強悍 ;讓混水摸魚的不能混,讓隨波逐流的變積極,讓勤勞肯干的受提拔。持續使用后,執行團隊將愈加強悍!

6. 定位系統使用方便;無需更換手機和手機號碼,只需員工原來的手機有信號就可以進行定位管理
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